人力資源
人才培養(yǎng)
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1、建立系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制，有系統(tǒng)地制訂人才培訓(xùn)計(jì)劃和績(jī)效考核計(jì)劃。
2、定期進(jìn)行專業(yè)和非專業(yè)化知識(shí)技能的培訓(xùn)，甄選出能力突出的人才進(jìn)入公司高級(jí)人才儲(chǔ)備隊(duì)伍。
3、幫助員工完成人生職業(yè)規(guī)劃。使人才與企業(yè)共成長(zhǎng)。